募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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地域大手私鉄グループ／地元の有名な商業施設運営企業【職務概要】
商業施設「新静岡セノバ cenova」の運営業務をご担当いただきます。テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。
【職務詳細】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深て、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ 等
企画・運営・営業活動・マーケティングなど施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。
【働き方】
■シフト制での勤務となるため、勤務時間やお休みは希望を考慮したうえで決定します。そのため、旅行や子供の行事などにも柔軟に対応できるので、安心して長く働くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
■百貨店や商業施設の企画・運営経験
■テナントの誘致活動やイベント関連（商業施設関係なく）の経験
【入社後】
■専属の教育担当がマンツーマンで指導します。OJTを通じて、段階的に学ぶことができるので未経験の方でも無理なく成長できる環境があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠一丁目14番5号 静鉄鷹匠ビル3階
静岡清水線「新静岡」駅より徒歩1分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、静鉄グループ割引制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】完全週休二日制（休日はシフト制による）、有給休暇（10～20日） 他
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※状況により異なる
※状況により変更になる場合あり
