募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
創業50年超の独立系メーカー【職務概要】
総務全般（勤怠・給与管理、採用、教育、イベント企画運営 ほか）を
担当します。
【職務詳細】
※担当者～係長候補として、下記業務をお任せします。
・勤怠管理や給与計算
・社会保険の手続き
・採用（中途採用やその他採用）
・人材教育（社内研修の企画・運営）
・社内イベントの企画・運営
■業務の特徴
・総務課内で役割分担がされています。
（労務・勤怠給与・採用・衛生管理など）
・係長候補として上記業務を円滑に実施することを期待しています。
☆こんな方におすすめ！！
・業務の幅を広げ、スキルを身に着けたい方
・役職に就きたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・残業時間を削減したい方
・規則的な休日（土日休み）で働きたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記いずれか必須】
・総務経験または人事や採用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ‐
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
静岡県富士宮市山宮2320-11
富士急静岡バス株式会社バス「外神」バス停より徒歩17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:370万～550万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去平均年間5.0か月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW、夏季、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
