募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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最先端プロジェクトに参画。地域密着でインフラの専門性を磨ける環境です【職務概要】
三重県鈴鹿市にあるクライアント（製造業）先にて、ネットワークインフラの運用・保守業務を担当します。
【職務詳細】
製造業向けのネットワーク維持運用全般に携わっていただきます。
・ファイアウォール、スイッチ、ルーターの設定変更
・ネットワークの監視および障害対応
・ベンダーとの調整・コミュニケーション業務
【使用環境】
・OS：Palo Alto、Cisco、Apresia
・ツール：PNDDA、Tera Term
【入社後の流れ】
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。一人ひとりのキャリアに寄り添う方針のため、将来的には希望や適性に応じて他案件への挑戦や、特定分野のスペシャリスト、マネジメント層へのステップアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークの維持運用経験（ファイアウォール、スイッチ、ルーターの設定変更や障害対応の経験）
・円滑なコミュニケーションが可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県鈴鹿市
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～750万程度
月給制：月額221300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、退職金制度、職務担当手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度、制服支給、テーマパークコーポレートプログラム、GLTD制度、資格取得受験料補助、技術図書購入補助、資格取得祝金、技術研修の補助、資格手当、単身引越手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
