募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニア以外の管理部門へのキャリアチェンジも可能（1）生産管理パッケージ(TPiCS-X)の導入作業：提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージのパラメータ設定が主体）、運用支援
・アドオン開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援（開発は社内プログラマーが担当）
・100社以上の製造業への生産管理システム導入実績があり、エキスパートが多数在籍しています。
（2）生産スケジューラ（Asprova）の導入作業：提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージのパラメータ設定が主体）、運用支援
・アドオン開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援（開発は社内プログラマーが担当）
・50社以上の製造業への生産スケジューラ導入実績があり、エキスパートが多数在籍しています。
（3）BIシステムの導入やIoTツールの導入：提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージの設定が主体）、運用支援
・周辺システム開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援（開発は社内プログラマーが担当）
・100社以上の製造業へ様々な製造ソリューション導入実績のある技術者が多数在籍しております。
（4）スクラッチ開発の設計作業：提案、見積、要件定義、設計、テスト、運用支援（開発は社内プログラマーが担当）
・東海地区を中心に既存の優良顧客からのスクラッチ開発を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・なんらかのシステムの開発経験があり、上流工程を目指していきたいという志向性の方
■歓迎
・C#やVB.NETでの開発経験
・該当パッケージの導入経験、開発経験
（生産管理／生産スケジューラ／販売管理／会計人事給与）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※案件により異なる
※案件により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:380万～600万程度
月給制：月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／家族手当／住宅手当／資格取得支援／教育補助制度／自社研修／禁煙奨励金の支給／奨学金返済支援制度／退職金制度／結婚・出産祝金／婚活サポート／複数スポーツ観戦券の配布／温泉施設利用補助／トーテック目安箱（社内意見公募制度） 等多数
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日（土日）／祝日／GW休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇 ※年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査、事前アンケート、面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
