SE(Web・オープン系)
【愛知】ソフトウェア開発エンジニア(経験者枠) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-403486858
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】ソフトウェア開発エンジニア(経験者枠) ※年間休日120日以上

図研テック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
15年連続黒字!東証プライム上場の図研グループ!福利厚生充実☆
【職務概要】
同社にて、エレクトロニクスや精密機器をはじめ、産業機械、自動車、航空宇宙など幅広い産業分野のお客様のモノづくりを支援していただきます。

【業務詳細】
構想設計から各種の実験、CAEを用いた検証など、あらゆる工程の開発リソース不足を解決します。CAD/CAE/PLMなどの設計ツール・システムの運用・管理、メカ、電気・電子、LSI、ソフトウェア設計開発実務の両面から、お客様の課題解決の支援を担当いただきます。
・環境構築支援
・バージョンアップ作業、導入、保守
・設計現場などで使われるWEBアプリケーションの開発、運用
・ヘルプデスク業務  等

【キャリアプラン】
まずは客先での就労がメインとなりますが、将来的には、社内のコンサルティング要員へのキャリアパスもあります。1Dシミュレーション、VR、AIを活用した、設計開発業務にDX(デジタルトランスフォーメーション)を取り入れるなど、社内リソースを活用した、提案が可能です。また、60歳以降も育成担当としての役割もあり、長く働ける環境があります。もちろん技術者として、長期にご活躍いただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、C言語、C++での開発経験3年以上

【尚可】
■下記のご経験がある方
・Webアプリケーションの開発経験(Seasar2、Ruby on Railsほか)
・RDB(MySQL、PostgreSQL、Oracle)環境での開発経験
・アジャイルソフトウェア開発経験
・C#、PHP、HTML、JavaScript等を使用した開発経験
・クラウドサービス(Salesforce、Azure、AWS)の開発経験
・CAD使用経験のある方
・ものづくりや設計関連システムに携わったことがある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なります
配属先により異なります
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時45分 標準労働時間7時間45分
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険制度、単身赴任手当、転勤手当、退職金制度、役職手当、出張手当、交通費全額支給、財形貯蓄制度、住宅費補助制度(転勤者)、遠方からの入社の場合、支度金・引越し代等を支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
図研テック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エレクトロニクス関連企業の製品設計/開発■電気系/機械系CAD運用サポートサービス■電気設計技術サービス機械設計/製造技術サービス■モノづくりプロセス改革技術サービス■ソフトウェア開発技術サービス■熱設計コンサルティング/教育/受託サービス

【会社の特徴】
CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る大手CADソフトウェア企業のグループ会社で、
大手メーカーの設計部門に対しCADを中心にしたものづくりのIT化や効率化のコンサルティング~サポートをしているエンジニアリング会社です。
エレクトロニクス、精密機器をはじめ産業機械、自動車、航空宇宙など幅広い産業分野のお客様のモノづくりをご支援するアウトソーシング及びコンサルティングサービスを提供しています。
またCADシステムだけでは無くお客様の商品設計自体のサポートもしており、ものづくりのノウハウを持ちながらIT化のサポートもできる特色をもっています。
近年ではEDAツールを活用した電気・電子機器の開発、1Dシミュレーションのスピードと3Dシミュレーションの緻密ac
設立
1997年5月
資本金
1億4770万円
売上高
売上高:33億6851万円(2022年3月期) 売上高:21億7000万円(2013年3月期)
従業員数
524名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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