募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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昇給年4回／有給休暇取得率80％など働きやすい環境が整っている安定企業！【職務概要】
同社の開発エンジニアとして、幅広い業務を担当していただきます。
【職務詳細】
開発エンジニア（C#）として開発業務をお任せします。
※2022年9月1日に立ち上げたばかりの部署であるため、
現在、営業担当が案件を取得中です。
＜具体的な仕事内容＞
▼要件定義／基本設計・詳細設計／開発／テスト
※ご経験／スキル及び、ご希望などを考慮し、担当プロジェクトや担当業務領域を決定します。
☆★☆同社の魅力☆★☆
▼評価制度／キャリアステップ
同社では、各々の成果をしっかりと給与へ反映するために、年4回の昇給を整備しています。また、マネジメントだけでなく、スペシャリストとして、エンジニア業務を極めることができるキャリアステップを用意しております。
▼プロジェクトへのアサイン方法
同社では、エンジニアの希望ありきのアサインにこだわっています！
特に、新規での案件獲得が多いため、常に複数の選択肢からプロジェクトを選べるように準備しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C#を利用した開発経験を2年以上お持ちの方
【尚可】
・上流工程から下流工程まで一貫した業務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる。
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:372万～600万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により異なる
昇給:年4回（10月、1月、4月、7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格取得ボーナス制度、各種表彰制度（期末・四半期等）、各種割引施設、育児介護制度、保育園補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、出産特別休暇、記念日休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、スペシャル５（勤続年数5年ごとに5日間の休暇＋報奨金）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（場合によって、面接回数が増加する可能性有り）
※状況により変更になる場合あり
