SE(Web・オープン系)
【愛知】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-401976243
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユニバーサルコンツェルン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
残業10時間・リモート率95%。名古屋で希望のキャリアを叶えるエンジニア
【職務概要】
同社が受託するコンシューマー向けアプリ開発、業務系(Web/オープン)システム開発、通販サイト等の開発プロジェクトにおいて、プログラミング工程を中心に、スキルや適性に応じた業務をお任せします。

【職務詳細】
・要件定義、設計、開発、テストの各工程(経験に応じたアサイン)
・Java、C言語(組み込み)、C#、JavaScript等を用いた実装
・大手通信会社や大手製造会社を中心とした大規模プロジェクトへの参画
・10名程度のチーム体制での開発推進
・顧客との仕様調整やコミュニケーション

【案件アサインとキャリア】
面談を通じてご自身のスキルや今後の希望(上流工程への挑戦やPM/PLへのステップアップ等)を丁寧にヒアリングし、最適な案件を決定します。数年単位の長期プロジェクトが多いため、安定した環境で技術を磨くことが可能です。

【その他・魅力】
・リモートワーク実績95%、月平均残業10時間と、ワークライフバランスを保ちながら就業できます。
・面接1回でスピーディーな選考を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの言語によるプログラミングの実務経験(目安3年以上)
※Java、C言語(組み込み系)、C#、JavaScriptなどの経験者を想定しています。

【尚可】
・PM/PLの経験、または今後挑戦したいという意欲
・Struts、Springなどのフレームワークを用いた開発経験
・IT関連の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市西区那古野2丁目23-21デラ・ドーラ 3階3F号室
JR線「名古屋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10時00分~13時00分)
※標準的な労働時間帯:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:360万~660万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社長賞、資格手当、出張手当、社内副業制度、確定拠出年金制度、勤続表彰制度(10年単位)、リファラル制度、社員旅行、懇親会、インセンティブ制度(職種による)、在宅ワーク制度(職種による)、退職金制度(4年勤続以降)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→役員面接→採用決定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
システムエンジニアの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。

会社概要

社名
株式会社ユニバーサルコンツェルン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマホアプリ開発事業/ERPパッケージ導入支援事業/ビジネスソリューション事業/HR事業/スマホ、SIMカード販売事業/ECサイト事業

【会社の特徴】
同社は、1994年の設立以来、IT・HR・SPORTSの3領域を掛け合わせた独自モデルで成長してきたITソリューション企業です。IT事業では、DX推進支援、AI開発、クラウド導入、アプリ・業務システム開発など幅広い技術で企業の課題解決を支援。生成AIエンジニアやJavaエンジニアの育成にも取り組み、次世代の開発基盤を提供しています。HR事業では、ITエンジニアの採用・育成・キャリア支援を中心に、企業とエンジニア双方の成長を促す人材ソリューションを展開。AIを活用したマッチング精度向上やキャリア可視化など、新たな人材サービスにも挑戦しています。
SPORTS事業では、スポーツ系YouTuberとのコラボ、イベント協賛、プロ選手とのスポンサー契約などを通じて企業ブランディングを強化。TEAM UCの活動は、認知向上に加え、採用力向上や福利厚生充実、社内エンゲージメント向上にも貢献し、IT・HRとのシナジーを生み出しています。
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設立
1994年10月
資本金
1億円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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