募集要項
- 募集背景
- 受注増加による増員
- 仕事内容
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◎充実の資格取得支援制度／働き方改革推進／残業月30時間程度◎【職務概要】
トンネル工事、一般土木工事現場の現場監督をお任せします。
元請けとの折衝や、現場人事管理、計数管理まで幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
◆現場巡視による工事品質の管理
◆技術者／作業員等の安全管理
◆予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
◆工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
◆下請け工事業者の手配・資材置き場の確保／工事用電源の確保
◆工事開始時の近隣への挨拶（トンネル工事現場での宿泊設備は同社が準備します）
◆工事開始時の近隣への挨拶
◆掘削機械、車両の管理
◆労務管理
～同社について～
・業務上必要な資格取得においては、助成金支給や、資格手当等を付与する制度があります。
・労務管理を徹底しているため、残業時間は月30時間程度となります。
・現場（出張先）での業務となるため、帰省手当の支給制度があります。
・同社では、中途入社の方が多く活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一般土木工事もしくはトンネル工事の施工管理経験
・普通自動車免許
【尚可】
・1級／2級の土木施工管理技士
・1級／2級の建築施工管理技士
・トンネル基幹技能者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県可児市大森1530-2
JR東海太多線「姫」駅より車で7分
- 勤務時間
- 8：00～17：00 ※夜勤の場合もあり(20：00～翌5：00)
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（12，000円まで）、寮社宅、退職金制度（定年：60歳）、資格取得支援制度、資格手当、社内旅行、再雇用制度、各種社会保険制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日105日】週休2日制（日曜、祝日、第2・4土曜日）、年末年始、GW、お盆、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
