募集要項
- 募集背景
- 人員不足
- 仕事内容
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商業施設や学校関連の工事実績あり／入社3年定着率90％・平均勤続年数15年以上！【職務概要】
同社で電気工事施工管理として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
マンションやビル、大型商業施設等をはじめ、一般住宅や工場、屋外施設などの電気設備の設計、施工、管理まで一貫して請負う同社で、電気工事施工管理をお願いします。
【1日の流れ】中学校の内装工事現場の場合
7：30～工事内容の確認、資材や工具のチェック後、作業現場へ移動
8：15～12：00 内装工事(配線／配管／照明設備)
12：00～13：00 昼休憩
13：00～17：00 内装工事
17：00～17：30 営業所へ移動
17：30 作業報告提出後、退勤
※休日出勤の際は振替をするか、休日出勤手当支給かどちらかで対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
・電気工事施工管理の実務経験
・普通自動車第一種運転免許
◇アットホームな社風・入社3年定着率90％・平均勤続年数15年以上！
◇資格取得制度…施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。
◇報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。
◇特別賞…受注に対しての報奨金制度もあります。
★大手企業と連携し、世界でもごく少数、日本では初めての大規模な工事に関わっています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県東海市富木島町伏見1‐16‐4
名鉄常滑線「常滑」駅から車で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度：再雇用制度あり（原則70歳まで）、従業員専用駐車場、資格取得支援制度、副業可、社員研修（海外）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日108日】土日、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇※完全週休二日制または週休二日制（月に2回の土曜休み）のいずれかを選んでいただけます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 勤務地は名古屋市近郊がメインとなりますが、まだ出店して間もないこと、大型プロジェクトが控えていることから、 それまでは大阪・福岡・松山などへの出張が発生することがあります。（およそ3～4カ月工期）
