設計(設備)
【愛知】設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407937831
NEW設計(設備)

【愛知】設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日125日!福利厚生◎仕事とプライベートを両立できます!
【職務概要】
設備設計職として、設備全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・物流、商業施設を中心とし、BIMを活用した設備設計監理
・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、品質管理、コスト管理、工程管理など)
・既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成
・施工品質の確認、評価、助言指導
・設備関係全般の各種相談対応
・サスティナビリティ導入効果検証(LCC)、第三者認証取得申請

■同社の魅力:
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。社長の福田氏は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、34歳で最年少部長になった経歴を持っています。信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築設備設計を中心に経験をお持ちの方
・電気設備設計の経験
※物流、商業施設は未経験でも可

以下いずれか必須
第3種電気主任技術者/建築設備士/設備設計一級建築士/一級管工事施工管理技士/一級電気工事施工管理技士

【尚可】
・機械設備の経験
・建築設備全般(電気・空調・衛生)の設計監理を経験された方
・冷凍冷蔵倉庫の設計監理・施工管理を経験された方
ゼネコン設計部門で設計・監理に従事された方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間中も待遇に変動なし)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル6階
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1500万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、出張手当、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日125日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大5日間、期間選択自由)※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(社長+役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【建設計画支援業務】建物診断、設計・監理業務、建物PJM、調査・コンサル業務、リニューアル工事など
【営業支援業務】開発PJM・事業計画検討業務・マーケット調査・交渉支援業務・不動産仲介など

【会社の特徴】
同社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めております。
不動産・建築技術者の専門家が【情報力、目利き力、機動力】を活かし多種多様な要望に対応することにより、クオリティの高いサービスを提供しております。同社で働く大きな魅力は、顧客である多くの大企業とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、それを乗り越えて仕事をやり遂げた時は他では中々得る事ができない充実感があります。
設立
2001年12月
資本金
5000万円
売上高
13億円(2012年9月期見込) 11億2100万円(2011年9月期実績) 7億7000万円(2010年9月期実績)
従業員数
215名(グループ含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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