募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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完全週休2日制／年間休日120日以上／資格手当有／退職金制度◎【職務概要】
同社にて土木案件（道路）の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
■総合交通計画、路線計画および道路計画
地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート（ルート帯）の選定、
橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。
道路概略設計・予備設計・詳細設計
インターチェンジ・平面交差点の設計
道路構造物の設計、防災設計 など
同社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、
綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。
また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。
論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■道路案件の土木設計経験者（5年以上）
※下記いずれか
■ＲＣＣＭの有資格者（道路）
■技術士の有資格者（道路）
【尚可】
■道路案件の設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・向上心を持って取り組める方
・物事を最後までやり切れる方
・コミュニケーション能力を発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則的に3ヶ月 ※短縮の可能性もあり)
- 勤務地
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〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見ビル3階
市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見」駅１０番出口 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時45分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当（50，000円／月まで）、住宅手当、家族手当、資格手当（技術士 30，000円／月、RCCM8，000円／月など）、家賃補助（30歳未満）、役職手当、財形貯蓄、退職金制度、企業年金、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日：125日■完全週休2日制（土日祝）■年次有給休暇(初年度10日）■年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月1日)、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇（勤続表彰）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
