生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【静岡】生産技術(新規加工ライン設計・導入) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408519311
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【静岡】生産技術(新規加工ライン設計・導入) ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
Hondaマリン事業の心臓部。新規加工ラインの構想から立ち上げまでを牽引する。
【職務概要】
今後成長が期待されるHondaマリン事業にて、新規加工ラインの構想立案から基本レイアウト設計・導入までを包括的に推進する生産技術業務をお任せします。

【職務詳細】
専用図面から加工ラインの基本工程設計を行い、設備仕様、治具構想、加工条件を総合的に検討します。開発・品質・安全など各部門と横断的に連携しながらプロジェクトを推進します。

・加工プロセスの構想立案・設計:製品図面に基づいたゼロベースでの加工工程設計
・設備・治具選定:専用機・汎用機の選定、設備仕様書の作成、治具・工具の構想立案およびメーカー管理
・加工条件の最適化(バリデーション):試作を通じた切削条件、加工精度の検証および最適化(品質・コスト・生産性の両立)
・プロジェクトマネジメント:開発・品質・安全・企画部門との調整および合意形成
・量産ラインの導入・立ち上げ:工場レイアウト設計、設備導入、量産試作の立ち会い

【ミッション】
水上モビリティーのお客様に喜びを届けるため、質の高い船外機を最適なタイミングで生産・供給することが目標です。マリン事業の生産拠点の一員として、世界中のお客様へタイムリーに製品をお届けする重要な役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・金属加工(切削・研削等)の生産技術経験(3年以上)
・加工図面を読み解き、工程設計(プロセス設計)ができるスキル
・新規ラインの立ち上げ、または大規模な工程変更の経験(設備選定、レイアウト設計、設備導入のいずれかの実務経験)
・プロジェクト推進、調整スキル(複数部門と連携し合意形成を図った経験)
・治具構想やレイアウト検討に使用できるレベルの図面読解スキル

【尚可】
・自動車、自動二輪、船外機、鋳造の加工メーカー等でのエンジン・機能部品の加工経験

【今後の展望】
将来的なミドルマネジメントとして、課や工場をリードしていく存在になることが期待されています。加工技術はHondaが国内外で重要視している技術であり、海外拠点を含む他部門へのキャリアパスも広がっています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
静岡県浜松市浜名区細江町気賀5794-1 本田技研工業株式会社 細江船外機工場
遠鉄バス「葵町東」バス停より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
主に3交替制7:00~15:35、15:45~24:00、23:50~7:10
年収・給与
年収:590万~1090万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、慶弔休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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