SE(Web・オープン系)
【静岡】システム開発・保守アプリケーションエンジニア(静岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408388438
NEWSE(Web・オープン系)

【静岡】システム開発・保守アプリケーションエンジニア(静岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
★安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業★
【職務概要】
顧客情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産)分野の開発・保守の業務を担当します。

【職務詳細】
・業務システム保守・運用(生産管理分野(営業・設計手配・資材・製造))
 既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務
・開発工程は、基本設計~初期フォローまでの全工程を担当します。
リーダの指示の元、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行します。
・ワークフロー構築、RPA、ERP、DXへも取り組み、事業拡大の中心メンバーになります。

■将来的に期待する役割、業務
近い将来、基幹業務システムの再構築、DX化が計画されていて、顧客と一丸となって大規模プロジェクトへ参画頂き、もう一段レベルアップ出来る機会があります。

◆システム環境
└OS:Windows、IBM Power10
└DB:Oracle、SQLServer、DB2
└言語:VB.NET、C#、COBOL 等



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリケーション開発における設計工程(要件定義、基本設計~詳細設計)経験があり、製造工程の実務経験が3年以上ある方
・開発言語:VB.Net、Java、C#、COBOL等/DB:ORACLE
・WindowsやLinux環境での開発経験がある方(コマンド操作が出来る方)

【尚可】
・IBM Powerシリーズ、SAPの経験
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方
・リーダもしくは後輩指導の経験
・生産管理、営業や経理の業務知識や関連するシステム構築経験
・各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Microsoft認定資格等の保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番地1号 三菱電機内

美和大谷線「小鹿局前」バス停より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8/16~3/15まで8:15~16:45 3/16~8/15まで8:15~17:00
年収・給与
年収:529万~1077万程度
月給制:月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家族手当(22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月)住宅手当※居住地域によって異なる/持ち家支援手当(上限1.5万円/月)/入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用(原則全額支給)/カフェテリアプラン(7万円分/年)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間126日(2026年度)】完全週休二日制/土曜日、日曜日、国民の祝日等/年次有給休暇(20~25日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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