アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【静岡】レーザーシステム制御開発エンジニア※CoolLaser事業
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408369752
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【静岡】レーザーシステム制御開発エンジニア※CoolLaser事業

株式会社トヨコー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
資格取得費用支給制度有り/独自の事業を展開!
【職務概要】
CoolLaserシステムの設計・開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計市場からのニーズだけではなく、同社が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。

協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に電気、制御の部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

●試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。
●不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。
●ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・装置、機器の制御に関する設計・開発のご経験
・システム要求定義から、制御の構成、ユニットの構成を設計し、社内、社外のメンバーの詳細設計を推進したご経験

【尚可】
・システム要求定義を製作したご経験
・PLCプログラムの設計のご経験
・制御盤内の設計のご経験
・機械設計に関する知識
・製品の設計のプロジェクトリーダーのご経験
・構想設計から製造立ち上げまでを広くご担当したご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・挑戦を楽しめる方
・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方
・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県浜松市浜名区宮口3824-12 浜松研究所
天竜浜名湖鉄道「宮口」駅より徒歩21分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(基本賞与:7月・12月、業績加算賞与:3月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格取得費用支給制度、外部セミナー参加制度、健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)※現場次第では出勤の可能性があります、祝日、年末年始、夏季休暇・GW(現場により全社カレンダーと時期ズレ有り)、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接(プレゼン面接)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トヨコー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業■3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業

【会社の特徴】
■同社は、日産工場の床塗装を行う修繕工事会社として誕生。
工場の床塗装を行う中で顧客から「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というニーズから、現在売上全体の9割を占める「蘇生工法」を独自開発しました。
自動車完成車メーカーを中心にスレート屋根の工場の修繕工事を受注しています。引き合いが多く、選択受注が出来ています。

■現在の主事業であるSOSEI事業の全国展開を行います。2018年4月に東京オフィス、2019年5月に九州営業所、同年7月にタイ支店の立ち上げ、12月には大阪支店の立ち上げを行いました。
設立
1996年3月
資本金
355百万円
従業員数
48名(2025年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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