募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】平均有給取得17日！福利厚生充実／水インフラを支える会社◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
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【職務概要】
社会の水インフラ施設（上下水道、排水ポンプ設備等）や工場内受配電設備に使用される配電盤・制御盤・計装盤の電気設計を担当します。
【職務詳細】
・配電盤、制御盤の設計（顧客ごとのニーズに合わせたカスタマイズ設計）
・発注図を基にした図面および検討書類の作成
・設計に付随する資材の手配作業、試運転作業
・元請工事における工事部門との協同（顧客満足度の高い工事の実現）
【仕事の魅力】
・受注案件の約8割が官公庁案件であり、景気に左右されにくい極めて安定した事業基盤があります。
・受配電システム、PLC、計装、ソフトウェア技術など、電気に関する多岐にわたる分野の知識を習得でき、技術者として着実にスキルアップできる環境です。
・設計した製品が実際に現場で稼働し、社会の重要インフラを支える貢献性を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設計の業務経験
【歓迎】
・電気工事士の資格
・電気工事施工管理技士の資格
・電気通信工事施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区菊井二丁目22番7号
名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～830万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（入社日に2日～20日を入社月に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（性格・基礎学力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤については当面ございませんが、総合職のため将来的に相談ベースで打診する可能性がございます。 年に一度キャリア面談を行い、ご家庭の状況などは最大限に考慮させていただきます。
