募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実／世界トップクラスの企業が顧客です！【職務概要】
同社アルミ鋳鍛工場にて、防衛・航空機分野向け大型砂型鋳造品の増産要請に応えるため、設備管理・保全体制の強化および、自動化・省人化を目的とした大規模な設備投資・改善を推進します。
【職務詳細】
●設備投資・新規導入（業務比率：40%）
・防衛・航空機分野の需要増に対応するための生産能力拡大投資プロジェクトの完遂。
●設備改善（自動化・省人化）（業務比率：30%）
・高難度な製品形状に対し、安全性・生産性・コストを両立した次世代製造ラインの構築。
●保全管理（業務比率：20%）
・世界的に稀有な大型鋳造設備の安定稼働維持および、高品質な製品供給体制の継続。
●操業管理支援（業務比率：10%）
・設備稼働の最適化による製造原価の低減。
・安全で整然としたモノづくり現場の構築支援。
■担当製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品。
・プロジェクト例：売上規模50～60億円／年。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造メーカーでの生産技術（工程設計、プロセス改善、設備設計・導入等）の経験※生産工程に関する知見があれば、設計開発、評価・解析、品質管理等の経験者も歓迎。
【尚可】
・工場での勤務経験（現場関係者との円滑なコミュニケーションを重視するため）
・図面読解力（顧客図面に基づく設計業務が発生するため）
・英文読解力（海外顧客とのメール・文書対応の可能性があるため）
【キャリアパス】
入社後は現場・製品理解から始め、段階的に設備改善や新規導入、保全管理体制の構築へ関与を広げます。将来的には鋳造エンジニアとして設備投資・コスト管理・安全衛生等まで幅広く担当するほか、適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性もございます。
鋳造室で量産品の品質改善、新規品の試作対応、製造技術の開発に関する業務／技術室で工程設計、スペック管理に関する業務／品質保証室で製品の品質保証業務／生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量の管理
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)
- 勤務地
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三重県いなべ市大安町梅戸1100
三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定
- 年収・給与
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年収:625万～1135万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 〈年間休日 121日〉有給休暇（毎年4月に20日付与／入社半年経過後10日以上付与／当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる）ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●特定市場における高評価、高シェアの製品を取り扱う満足感（取り扱う製品の魅力、仕事のやりがい、社会貢献が実現できます） ●軽量化に資する金属材料を防衛・航空機分野へ供給するといった社会貢献を通じて、カーボンニュートラルへの挑戦に取り組める
