募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★創業以来黒字経営★急成長企業でキャリアアップ可能！年間休日120日【職務概要】
同社の社長室にて、リユース事業に関するデータの集計・分析を行い、利益最大化に向けた施策の立案や新規事業の立ち上げ推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・買取データの集計・分析（商品カテゴリ別、店舗別、期間別など）
・データに基づいた利益・コスト改善施策の立案および実行推進
・各部門（店舗、コールセンター、物流など）との連携、施策の調整
・新規事業の立ち上げ推進（関係部門との調整、進捗・実行管理）
・意思決定の迅速化に向けたレポート作成
毎年2桁成長を続ける勢いのある環境で、Excelスキルがあれば事業企画未経験でも参画できます！
【仕事の魅力】
経営直下の社長室配属となるため、自身の分析がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じられます。また、既存事業の改善だけでなく新規事業の立ち上げにも深く関わることができ、将来の責任者候補として幅広いスキルを磨ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方
【尚可】
・財務諸表の分析や予算管理の経験がある方
・ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数を使った集計経験
・事業企画、経営企画、データ分析などの実務経験
・買取、リユース業界の知識
・PowerPointやGoogleスライドでの資料作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル3F
各線「名古屋」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額335600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、再雇用制度、副業可、時短勤務制度、育休・産休制度、服装自由、社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年後の付与日数）、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
