生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【静岡】設備電気技術者(静岡市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408510132
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【静岡】設備電気技術者(静岡市) ※年間休日120日以上

株式会社巴川コーポレーション
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証スタンダード上場】福利厚生充実◎世界トップクラスの高機能性材料メーカー!
【職務概要】
同社工場におけるFA/自動化/DX推進の中核エンジニアとして、設備導入・更新・新規事業ラインに関する、構想設計から制御設計、IT/OT統合までを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・既存設備および新規ラインのFA自動化、DX化の企画・提案・実行
・製造現場の課題把握、要求仕様の整理、システム選定および導入判断
・作業データの収集、選別、解析を通じた最適な仕組みの設計
・PLCを中心とした制御設計および電気設計補助
・FA/DXシステムの構想設計(ネットワーク設計・セキュリティ含む)
・ITとOTの統合によるデータ基盤・可視化・連携システムの設計
・導入システムの立ち上げおよび改善活動の推進

【製品情報】
■iCasカンパニー:半導体用部材やディスプレイ用の光学フィルムなどの電子材料や、機能性シートと言われる様々な特性をもったシートを製造。
■パウダーテクノロジーカンパニー:主にレーザープリンターに使われる、トナーを製造。
■新規技術推進グループ:同社が今まで培ってきた技術を活かし、全く新しい製品を生み出しています。
※同社は新製品開発及び拡販加速の為、製販一体の2つのカンパニー制を採用。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造設備のFA自動化または効率化の実務経験
・PLCプログラミングスキル
・以下いずれかの経験(作業のDX推進、FA/DXシステムの開発・設計・改良、OTネットワーク設計、ITとOTの統合実務)

【尚可】
・情報系言語スキル(Python、SQL等)
・IT/OT統合の実務経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
製造現場の課題を的確に把握し、最適なソリューションを主体的に提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1
東海道線「用宗」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
子育支援手当、扶養手当、通勤手当、社有社宅・借上社宅・独身寮、従業員持株会、健康保険組合、労働組合、育休・産休・時短制度、確定拠出型年金、財形貯蓄、共済会(各種給付制度)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日(出勤日もあり)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休職、介護休職
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(※2次面接の際に適性検査)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社巴川コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子材料事業■機能紙事業■画像材料事業■分析センター

【会社の特徴】
同社はいち早く電気絶縁紙の国産化に成功し、スタートを切り、「紙」だけにとらわれない「高機能性材料メーカー」として成長してきました。
現在では数百種類のトナーを設計・生産・販売している画像材料事業、
フラットパネルディスプレイ用光学フィルムや
半導体用リードフレーム固定テープなどを主要製品とする電子材料事業を核にお客様の身近に製品を提供しています。
世の中にないモノを作る同社のマインドは世界的にも評価を受け、様々な分野の商品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。
同社は日本国内にとどまらず、世界各国に事業所を設立し、ワールドワイドな展開を行っています。
若いうちから海外で仕事ができるチャンスがあり、過去には入社2年目で海外赴任した先輩もいます。
「語学が不安なんだけど…」という人でも、やる気さえあれば同社が語学学習などを全面的にバックアップします。
設立
1917年8月
資本金
28億9400万円
売上高
2016年3月期(連結) 売上高:335億200万円 経常利益:-1800万円 2015年03月期(連結) 売上高:341億1400万円 経常利益:4億7600万円 2014年03月期(連結) 売上高:346億1300万円 経常利益:9億8000万円
従業員数
単体394名(2025/3/31現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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