募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■世界トップレベルのシェアを誇る製品を保有■／最先端に携われます！【具体的な業務内容】
・ダイセル式生産革新手法を活用した、工場共通の切口での現状分析と課題抽出
（生産拠点：日本・マレーシア・中国・台湾・ドイツ）
・モノづくり全般を改善するための戦略立案
・海外工場への指導
※状況により海外出張有り
【職場の雰囲気】
富士工場のあらゆる部門とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。また、海外拠点と連携しながら業務を行うため、国や文化の異なる様々な人と関わりながら幅広く仕事をすることができ、特に、海外の現地スタッフとのFace to Faceでの業務は刺激的でやりがいがあります。
【モデル年収】（2024年度)
30歳：年収650万円（諸手当込み）※残業代別途支給
35歳：年収790万円（諸手当込み）※残業代別途支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化学プラントでの勤務経験（製造 or プロセスエンジニア）
※製造の場合：製造課長職経験者、または現場改善業務(トラブル低減や原単位改善等）の経験者
※プロセスエンジニアの場合：プロセス改善業務経験者(設計だけでなくアセスメントや収益計画等の検討経験）
・英語スキル（中級レベル）
（メール、会議(オンライン)、資料作成他で使用できるレベル／英語で現地スタッフと意思疎通が取れるレベル）
【尚可】
・Excelのマクロを組めるスキルをお持ちの方
・大容量データの収集、整理をスムーズに行える方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2カ月※待遇の変動なし)
- 勤務地
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静岡県富士市宮島973 ※将来的には転勤の可能性あり
東海道本線「富士」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00 ～16：30
- 年収・給与
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年収:500万～950万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）、その他：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日（事業所カレンダーによる）、有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）、慶弔、病気、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接3回→内定
※状況により変更になる場合あり
