募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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仕入から販売まで一貫して携わる／東証スタンダード上場企業の安定環境でスキルアップ【職務概要】
分譲住宅の「土地仕入」から「企画・販売」までをトータルに担当します 。東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもと、分業制ではなく一気通貫で携わることで、不動産営業のプロフェッショナルを目指せる環境です 。
【職務詳細】
・建売用地の仕入：不動産仲介業者などから情報を収集し、分譲住宅に適した土地を仕入れます 。
・物件調査・企画：仕入れた土地の法的制限や周辺環境を調査し、どのような住宅を建てるかプランニングを行います 。
・現場管理：着工から完成までの工程管理を補助的に行います 。
・販売：完成した物件の販売活動を担当します 。
【その他・魅力】
・ノルマなし：数字に追われるのではなく、一棟一棟の質にこだわり、じっくりと個人のスキルを高めることができます 。
・固定給制度：実績は賞与に反映されるため、安定した生活を送りながら成果を追求できます 。
・裁量の大きさ：支店メンバーと協力しながら、スピード感を持って主体的に業務を進めることが可能です 。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戸建て分譲住宅の用地仕入経験をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 素直で前向きに業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※入社後の考課内容により延長の可能性有)
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区苗代町27番15号
名古屋市営地下鉄名城線「堀田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額367000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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東京不動産業健康保険組合加入（35歳以上人間ドック）／奨励金付従業員持株会／資格手当（宅建・建築士）／定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）／企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（+適性検査※SPI）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
