募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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原料の開発から手がけているセラミックス電子部品メーカー！【職務概要】
転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。
【職務詳細】
ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。
自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。
どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。
【仕事のやりがい・魅力】
常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。
その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。
【期待する役割】
多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。
【背景】
転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験
【尚可】
新卒採用・中途採用のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県尾張旭市南本地ケ原町三丁目83番地
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅から車で約15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時30分 フレックスタイム制有
- 年収・給与
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年収:590万～1280万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回※過去実績4ヶ月
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会（任意）、健康保険組合保養所、退職金（前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→オファー面談→内定
※面接は基本オンライン 2回目の面接等で対面の場合は交通費支給
※状況により変更になる場合あり
