プリセールス・セールスエンジニア
【愛知】SE (セールスエンジニア) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407497067
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【愛知】SE (セールスエンジニア) ※年間休日120日以上

KDDI Biz Edge株式会社
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募集要項

募集背景
出社することが当たり前ではなくなりつつある現在、オフィスの変革(座席数・空間の有効活用)など多様なニーズが出てきています。今後は出社比率に合わせて、オフィススペースの拡大、縮小なども出てくると思われ、働き方の変化は、オフィスの変化にも繋がってきます。そのようなお客さまのニーズに応えていくため、専門性の高いエンジニア(SE)チームの拡充を進めています。
仕事内容
KDDIグループの中で11社しか選ばれない重要主要企業
【職務概要】
同社のセールスエンジニアとして、オフィスソリューション・オフィス移転担当(PM・PL業務)をご担当いただきます。

【職務詳細】
企業で働く従業員の方々の多様な働き方の実現に向け、オフィス環境のリニューアル、移転、オフィス環境に必要となる商品や各種サービスをご提供します。
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングをし、技術的な側面から深堀りした上で提案を行います。(訪問は1~2件/日程度 )

ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
・案件のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理
・WBS(工程表)の作成、予算管理などの業務を担当
・各所との調整
 (内装、通信機器、ビルの管理会社、社内関連部門(営業・SE)との調整)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・企業のオフィス移転や施設施工管理などのプロジェクトに携わった経歴
 ※総務部門などでの自社案件を除く
・インフラ系の構築に関するPL・PM経験

【尚可】
・オフィス機器、什器メーカなどでお客様企業のオフィス移転などの
 複数プロジェクトのPM・CM経験者
・大規模レイアウト変更のPJ経験 
・IT系プロダクトの提案/販売経験
・2級施工管理技士(種類問わず)、PMP、
 認定コンストラクションマネージャー
・コミュニケーションスキルを持ち、オフィスソリューションにおける
 お客様の課題解決提案を行うことのできる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■エンジニアとしての仕事やキャリアに目的意識を持っている方
■課題に対して、自身で考え、行動ができる方
■率先してチャレンジし、 リーダーシップを発揮できる方
■新しい技術やサービスに興味関心があり、能動的に学び積極的に取り入れられる方
■“つくりたい未来”を言語化できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(条件変更無し))
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
各線「名古屋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:540万~760万程度
月給制:月額286500円
給与:経験・能力等を考慮の上決定します。
賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
昇給:有
待遇・福利厚生
KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)・資格取得支援制度・ベネフィット・ステーション・確定拠出年金制度・KDDI 持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定→条件面談 ※WEB、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KDDI Biz Edge株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
KDDI法人向けサービスの販売、IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等

【会社の特徴】
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
また、DXやAIのサービスパートナーと一体となり、課題解決に向けた取り組みを実践しています。
はたらく環境を変える。それによって生まれる変化は、はたらきやすさの向上だけではありません。
一人ひとりのはたらきがいや企業の成長。人が人にしかできないことに集中することで、新しいサービスやイノベーションがこの世に生まれる後押しにもなります。
そんな理想ともいえる未来を、多様なサービスとお客さまに寄り添う本質的なご提案によって、実現させていきます。
設立
2011年2月
資本金
10億円
売上高
-
従業員数
2085名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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