募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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上場企業の法務体制を自ら創り上げる。知財・建設の多角的な法務経験を積むチャンス【職務概要】
同社のCorporateユニットにおいて、法務・コンプライアンス業務を中心に、総務・庶務業務まで幅広く組織運営を支える役割を担っていただきます。
【職務詳細】
法務業務と総務業務の比率は、おおよそ法務6：総務4の想定です。
＜法務＞
・契約書レビュー、各部署との契約締結に向けた相談・調整
・特許管理（弁理士、弁護士との連携）
・コンプライアンスに関する情報提供
・法改正対応における社内の管理
・トラブル、インシデント発生時の対応支援（弁護士との連携）
＜総務＞
・取締役会資料のとりまとめ
・各種登記、許認可手続き
・保険手続き
・その他、総務、庶務業務全般
【仕事の魅力】
独自技術を用いた「ディープテック」と「建設工事」という、性質の異なる2つのビジネスに関わることで、法務としての知見や経験の幅を大きく広げることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門や企画部門などコーポレート部門の業務経験
・大学卒業以上の学歴
【尚可】
・法務、知財部門での業務経験
・法学部出身の方
・法律に関する知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・挑戦を楽しめる方、未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組める方
・自身の専門分野に固執せず、柔軟に業務に取り組める方
・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方
・ビジネスに情熱を持ち、主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区平口657-1
遠州鉄道「美薗中央公園」駅車10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当（3万円）、健康診断、従業員持株会制度（買付奨励金10％支給）、社宅制度（入社後2年以内／月額22，000円）、入社時引越費用補助（一律10万円）、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）※現場次第では出勤の可能性があります、祝日、年末年始、夏季休暇・GW（現場により全社カレンダーと時期ズレ有り）、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接（プレゼン面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
