募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務を担当していただきます。
経験に応じたメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの管理等も担当していただきます。
【職務詳細】
・工場IoT運用（ビッグデータ）
・各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義
・各種プロジェクト管理、設計
・物流システムのソフトウェア開発設計／テスト
・社内SE業務
・チームメンバーの指揮命令・プロジェクトの運営管理 等
★この仕事の魅力★
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアの選択が可能です。
・約3000社以上の企業と取引している同社だからこそ、下流～上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種を用意しています。技術ノウハウを習得して、スキルや経験に応じてアサイン先を選定します。
★自社内でのマネジメント制度★
同社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの経験がある方
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
（運用保守・監視・設計等、職種不問）
・開発エンジニアとして5年以上の実務経験
（Java・C言語・Pythonなどの言語やツール・フレームワークなど使用した経験）
【尚可】
・リーダー、マネジメント経験
・外部のお客様との折衝経験
★個々に合わせた評価制度★
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと
「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされていることが同社の評価制度です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日以上 週休2日（土、日曜日）、祝日祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇制度あり※プロジェクト先により変動の場合あり
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
