その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【三重】設備保全
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-404772352
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【三重】設備保全

株式会社神戸製鋼所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
★福利厚生充実★多様なキャリアプランを描くことが可能です!
【職務概要】
同社の大安製造所にて、溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般にわたる保全業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
大型/高速のプレス機、工業炉、付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行います。
・所内設備の突発的に発生する故障への修理対応
・故障対策案の立案と実行(修理内容に基づく再発防止策)
・予備品整備、管理
・外注管理(修理作業を外部業者へ依頼する際の指示・進捗管理)
・所内設備の定期修理、定期点検の推進

【入社後の流れ】
入社後は安全教育などの基礎教育を実施します。一定期間は常昼勤務にて先輩社員から機械、電気、制御面の実地教育を受け、習熟度に合わせて交替勤務へ移行します。一人立ちまでは約3年を想定しており、丁寧な教育体制を整えています。



【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造工場での保全業務経験
・製造設備メーカーでの現地据付業務経験
・製造設備メーカーでのフィールドエンジニア経験

【尚可】
・元方(元請け)として現場での指揮、監督経験をお持ちの方

【仕事の魅力】
・特注品かつ大型の多様な設備に触れることができ、機械、電気、制御の幅広い知識が習得可能です。
・将来的には海外事業所(主に北米)の保全支援など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))
勤務地
三重県いなべ市大安町梅戸1100
三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅徒歩10分
※車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
3直2交替制勤務(朝シフト8:30~17:00、夜シフト19時30分~4時00分)※所定労働時間7時間45分
年収・給与
年収:522万~678万程度
月給制:月額227060円
給与:年収:月給+賞与+諸手当(残業手当、交代勤務手当、深夜割増金)
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
〈年間休日 121日〉有給休暇(毎年4月に20日付与/入社半年経過後10日以上付与/当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

【会社の特徴】
1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。

同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。
設立
1911年6月28日
資本金
2509億3003万3900円
売上高
連結 1兆8811億5800万円(2018年3月期)
従業員数
連結 38050名/単体 11534名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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