募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業／フレックス有／年休124日【職務概要】
上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等をお任せします。
設計業務：調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務
【職務詳細】
・対象物件：上下水道
・新築２割／改修８割
・工期：８か月～１年
・エリア：東北一円 ※出張は発生してもほとんど日帰り
※交通費全額支給・出張手当あり
■キャリアイメージ：
入社後、OJTにより建築の仕事の流れを覚え、
その後、プロジェクトマネージャーとして建築部門を担当
■やりがい：
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴。
まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
無し
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▽すべて満たす方
一級建築士をお持ちの方
RC構造物の設計経験のある方
■入社後の流れ：
各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区清水小路6番1号 東日本不動産仙台ファーストビル
市営地下鉄南北線「五橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：当面なし※キャリアアップでの打診あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム有：10時～16時、標準的な勤務時間帯：9時～17時30分）
- 年収・給与
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年収:630万～800万程度
月給制：月額401000円
給与:■想定年収は月20時問程度の残業代を行った場合の金額です。
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規程に基づき月額5万円まで支給）、厚生年金基金、退職金制度、産前産後休暇、育児休暇制度、社員持株会、財形貯蓄、資格手当（技術士2万円／月、1級建築士2万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、創立記念日、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇取得奨励制度、水曜日ノー残業デー【年間休日日数124日】
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考日程調整とあわせSPIの実施（テスト会場）→1次面接（面接と小論文）→最終選考（面接※東京本社対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
