施工管理(土木)
【福島】土木施工管理技士※マネージャークラス(福島市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407813081
NEW施工管理(土木)

【福島】土木施工管理技士※マネージャークラス(福島市) ※土日休み ※年間休日120日以上

TAKUMINOホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加
仕事内容
年間休日123日/福利厚生充実/やりがいを感じながらスキルアップ可!
【職務概要】
福島県および近隣県の各作業所の統括業務を行っていただきます。

【職務詳細】
1.現場管理の統括業務
現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き土木部全体のマネジメントを行って頂きます。
2.部下育成業務
現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、土木部全体のスキルアップを図って頂きます。
【やりがい】
・大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。
・建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など、幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身につきます。
・TAKUMINOグループに参画しており、同社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・国土交通省直轄工事の施工管理業務(監理技術者)経験がある方
・橋梁補修などのメンテナンス工事の経験がある方
・複数現場のマネジメント経験がある方
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・技術士(建設部門/鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方
・表彰受賞経験(局長表彰、事務所長表彰)
・大手ゼネコンで働いた経験のある方
・長期にわたり、当ポジションにて成長・育成させたい意欲の高い方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外問わず、色々な人と円滑にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
JR各線「庭坂」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:00~17:30
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金共済制度、確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出)、資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担)、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー(500講座以上)」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回※場合により3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TAKUMINOホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ホールディング事業、超速硬コンクリートモービル事業、特定建設業、建設コンサルタント業、鋼構造物製造・加工事業、リサイクル事業

【会社の特徴】
TAKUMINOグループは、建設業界の構造革新を目指す建設企業グループであり、M&Aや新設法人の立上げにより直近6年間でグループ企業数を11社へと拡大しています。2019年、グループ全体の経営の舵取りを行う持株会社として同社が設立しました。

業界における構造革新を目指す同社のミッションは「社会資本維持の担い手不足」です。建設業は道路・水道・電力・ガス・鉄道・空港・港湾などのインフラから工場、物流施設、オフィスビル、住宅などの建設・維持・更新を担っています。管理技術者や技能労働者の高齢化の進行と、若年労働者の不足が深刻な状況にあるだけでなく、全国に散在する中小規模の建設関連事業者では後継者不足も深刻な課題となっています。
同社は、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携を行う事で事業を承継し、資本・経営の担い手として後継者不足問題の解決を目指していきます。
設立
2019年2月1日
資本金
1000万円
従業員数
533名(2025.4.1現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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