営業(個人向け)
【秋田】住宅営業(モデルハウスでの反響営業)
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408618153
NEW営業(個人向け)

【秋田】住宅営業(モデルハウスでの反響営業)

ハーベストホーム株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ノルマ・残業なし!地域密着のハウスメーカーで未経験から挑戦できる住宅営業
【職務概要】
個人のお客様に対して、注文住宅や分譲住宅のご提案からお引渡しまでを
一貫してサポートする反響型営業をお任せします。

【職務詳細】
・集客活動(折込チラシ、Web広告、動画CM等を活用)
・モデルハウスにご来場されたお客様やお問い合わせへのご案内・対応
・お客様のご事情に合わせた家づくりに関するアドバイスおよび商談
・注文住宅および建売住宅の販売(地域特性上、新築ニーズが中心となります)
・ご契約手続きからお引渡しまでの各種サポート・進行管理
・不動産売買仲介契約時の重要事項説明(土地の売買、中古住宅等/年1~2件程度)

【営業スタイル・働く環境】
・完全反響型営業であり、個人ノルマは設けずチーム全体で目標を追いかける体制!
・月末や期末の成績のための無理なクロージングは行わず、
 お客様に寄り添った提案を重視しています。
・商談は、お客様のお休みに合わせて土日に実施するなど、
 勤務時間内で業務が完結するようにスケジュールを調整しており、
 基本的には定時退勤が可能な環境です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・営業経験
・住宅業界経験
・宅地建物取引士資格

【教育体制】
・入社後最初の1年間は教育期間として設定しています。
・先輩社員の商談への同席営業などを通じて、
 業務の手順や専門知識をじっくりと時間を掛けて丁寧に指導します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
秋田県秋田市山王3-1-13
JR各線「秋田」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制/総所定労働時間:2085時間40分
標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度(勤続年数1年以上の社員全員)、資格手当あり、役職手当あり、職務手当あり、等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる。毎週水曜日、第一火曜日、祝日が定休日)、GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(10日間)、
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇10日~(入社半年経過後の付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
残業や休日出勤、無理なクロージングといった住宅業界で懸念されがちな慣習がなく、お客様に寄り添った提案に集中できる働きやすい環境が整っています!

会社概要

社名
ハーベストホーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
注文住宅の建築、販売/建売住宅の販売/住宅地の造成/分譲不動産売買業務

【会社の特徴】
同社は、秋田市を中心とする県央・県南エリアにおいて、注文住宅や建売住宅の建築ならびに分譲地の企画・開発を手がける地域密着型の住宅会社です。社名の由来である「ハート&ベスト(心のこもった家づくり)」を基本理念に掲げ、規模の拡大よりも顧客一人ひとりに寄り添った丁寧な施工と万全のアフターサービスを重視しています。技術面では高気密・高断熱の性能を備え、ZEHビルダーとしての実績も有しており、雪国特有の厳しい気候においても「冬は暖かく、夏は涼しい」快適な住環境を提供できる設計・デザイン力を強みとしています。
また、自社ブランドの分譲地「ハーベストタウン」シリーズを継続的に展開しており、土地探しから住宅建築まで一貫したトータルサポートを提供しています。「街なかモデルハウス」を活用した等身大の住空間の提案も高い評価を得ており、集客はWeb広告やCMを中心とした反響営業が主体です。そのため、営業担当者に対して過度な個人ノルマが課されることはなく、商談スケジュールを適切に調整することで、ハウスメーカーとしては珍しい…
設立
2002年7月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
10名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人