Web・デジタルマーケティング
【リモート】アナリティクスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408570789
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【リモート】アナリティクスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニジボックス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い増員
仕事内容
リクルートの大規模ログを動かす。技術とビジネスを繋ぐデータエンジニアへの一歩。
【職務概要】
『ホットペッパーグルメ』『SUUMO』『Airビジネスツールズ』など、リクルートグループが展開する多種多様なサービスプロダクトにおいて、Adobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義から設計、開発、検証までを一貫して担当いただきます。ユーザー行動データの精度向上と、それに基づくビジネス意思決定の基盤を支える重要な役割です。

【職務詳細】
・Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義:各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計、プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ
・タグマネジメントツールの実装・管理:JavaScriptによるカスタムイベントの実装
・実装後の検証・デバッグ:Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認、実データと仕様の突合による品質担保
・データフィードやAPIを活用したデータ連携:BigQueryやBIツール(Tableauなど)との連携設計、データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備
・データガバナンス・運用効率化の推進:権限管理やレポートスイートの最適化、管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Google Analytics または Adobe Analytics を活用したアクセスログの設計、実装、運用経験(2年以上)
・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験
・ジュニアメンバーのコードレビューや技術サポート経験

【尚可】
・Adobe Data FeedsやAPIを用いたデータ連携経験
・BigQueryやSQLを用いたデータ抽出・分析経験
・データガバナンスやレポートスイート設計の知識
・Adobe TargetやGoogle Analyticsとの併用経験
・プロジェクトマネジメントや要件整理の経験
・事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方
・ナレッジや技術の情報発信、共有に前向きな方
・物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方
・当事者意識を持ち、自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
※自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※山形県を中心に、東北地方在住者からの応募を想定しています。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:512万~1539万程度
月給制:月額355805円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援
・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度(半年毎に全社でMVP表彰)・書籍購入費補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日140日】土日祝、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に10日付与)、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ニジボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サービスプロデュース事業

【会社の特徴】
同社は、ユーザーを中心としたUXデザイン観点でのものづくりを大切にする大手企業グループの制作会社です。

デザイン思考に基づいたUI/UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチーム力の高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。
大手企業のグループに所属するため経営が安定していることに加え、「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。
設立
2010年11月
資本金
1億円
売上高
28億8288万円(2024年3月期)
従業員数
422名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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