募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
工程設計から検査装置開発まで一貫して対応。電気・制御スキルを磨く！【職務概要】
精密機器製造における工程設計、検査装置の開発・導入、および不具合解析業務を中心に担当します。
【職務詳細】
・工程設計および検査装置の開発・導入・保全
- 製造工程における電気的な工程設計
- 検査装置の仕様検討・設計・開発
- 導入後の調整、メンテナンス
・工程および不具合品の解析業務
- 不具合発生時の原因究明（電気・制御・工程観点）
- 工程条件の見直し・改善案作成
・検討補助・ドキュメント業務
- 技術資料・手順書・仕様書の作成、更新
- 関係部署との技術調整
【仕事の魅力】
・工程設計から装置開発、解析まで、ものづくりの一連の技術サイクルに深く関わることができます。
・精密機器特有の高水準な品質基準に触れ、電気・制御・解析の専門スキルをさらに磨ける環境です。
・技術提案の裁量が大きく、これまでの経験を活かしてベテラン層が長期的に活躍できるフィールドがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電気技術者としての実務経験
（例：電気回路設計、制御プログラミング、解析、生産技術のいずれか）
【尚可】
・電気トラブルの解析経験
・工程改善／品質改善／検査技術開発の経験
・装置の導入、立ち上げ実務に長けている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・主体的に行動できる方
・工程改善や検査技術開発など、高難度な領域に挑戦したい意欲のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更無し）)
- 勤務地
-
福島県西白河郡西郷村を想定
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業 ※プロジェクトにより異なる。
- 選考プロセス
-
面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
