営業(法人向け)
【宮城】新規法人営業 ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408443104
NEW営業(法人向け)

【宮城】新規法人営業 ※土日休み

楽天ペイメント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
加盟店網の拡大をさらに強化するため
仕事内容
キャッシュレス決済で地域を活性化。楽天エコシステムの拡大を担う法人営業。
【職務概要】
各地域の中小法人に向けて「楽天ペイ」をはじめとする決済ソリューションの加盟店拡大および流通金額増加に向けた導入提案、
コンサルティングを担当します。

【職務詳細】
・「楽天ペイ(アプリ決済)」、「楽天ペイ カードリーダー」、「楽天ペイ ターミナル」等の導入ソリューション営業
(提案~契約~利用開始まで)
・加盟店の稼働促進および販売促進に関するコンサルティング業務
・大規模案件や複数案件を効率的に獲得するための施策立案、提案、実行
・加盟店からのフィードバックを基にしたサービス改善案の立案

【ミッション】
決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントすることが目標です。楽天グループの強みである1億以上の会員基盤と「楽天エコシステム」を背景に、リアル店舗での利用可能シーンを増やし、地域経済の活性化を目指します。

【今後の展望】
キャッシュレスビジネスは著しい拡大を遂げている業界であり、リーディングカンパニーとして業界の拡大を牽引。中小規模企業におけるキャッシュレス導入の余地を切り拓き、利便性の高い社会を構築していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(2年以上)
・周囲を巻き込んで施策検討および実行ができるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
・TOEIC800点以上のスコアを保有、もしくは入社後2年以内に取得する意欲があること

【尚可】
・決済、キャッシュレスに関連するサービスに携わった経験
・新規開拓営業の経験
・マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
常に前向きに職務に取り組み、常識にとらわれず営業手法や施策を考えて実行できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3-5-17ミレーネT仙台ビル 3F
JR各線「仙台」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:20(所定労働時間7時間20分)
フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
昇給:有
待遇・福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、社員持株会、ケータリングによる食事提供(厨房のないオフィスの場合)、バウチャーによる昼食の食事補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
朝会日は始業時間が早まります。 楽天グループ朝会日は8時00分~16時20分 楽天ペイメント朝会日は8時20分~16時40分

会社概要

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■決済サービスの提供(楽天ペイ/楽天ポイントカード/楽天Edy/楽天チェック)

【会社の特徴】
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。
▼ビジョン 同社の核となる事業は、楽天グループの中でチャレンジを積み重ねてきた堅牢なサービス群。 それらは加速するキャッシュレス社会の中で、今でもなおチャレンジを繰り返しながら成長しています。人がテクノロジーに合わせるのではなく、それぞれの利便性に合わせてテクノロジーが人に合わせ、毎日をより豊かに支えることが、あるべき姿だと考えています。

カフェテリア・・・栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。
サクセス休暇・・・独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9~11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。
設立
2019年4月1日
資本金
約6億円
売上高
-
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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