募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
職員、患者さん共に笑顔になれる職場【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・運営会議の準備と実施
・日々の院長との打ち合わせ（現場での課題やそれに対しての対策。具体的な実施内容、他問題点を、その都度具体的に話し合う。また、方針や方向性があっているのか確認）
・県や市、保健所等への書類作成及び提出
・ほか打ち合わせ 等
【同社の特徴】
休暇を取りやすく、相手を思う気持ちが強い人が多いです。
また、心を高め、魂を高める職場でありたいという理念のもと、
仕事を通じて人間的に成長し、
有意義な人生につながる職場を目指しています。
働きやすさや職員の環境整備にも注力
有給休暇取得率85％以上（100％取得を目指す）と明記されており、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいることが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
★未経験大歓迎★
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
山形県尾花沢市朧気695-3
JR奥羽本線「大石田」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、社会保険完備、社員食堂、携帯電話貸与、職員休憩室
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、夏季休暇、祝日、年末年始、半年経過後の有給休暇（10日）
- 選考プロセス
-
書類→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
