アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【福島】ソフトウェア開発エンジニア(車載製品向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407418015
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【福島】ソフトウェア開発エンジニア(車載製品向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

アルプスアルパイン株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため。
仕事内容
東証プライム上場!約40,000種類の電子部品を約2,000社の企業へ供給!
【職務概要】
車載製品におけるAUTOSAR開発業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・AUTOSAR関連パッケージソフトのライセンス管理(契約・費用最適化)
・AUTOSAR製品のRFQ対応、見積、実現性検討
・AUTOSAR設計の標準化推進

【ポジションの魅力】
・ソフトウェアライセンスを社内外関連分門との最適化/全社展開できる
次世代製品/マイコン/デバイス/AUTOSAR等の技術を先行して習得できる
・社内外関連部門と連携して業界の動向及び次世代製品/新規技術などを幅広く習得できる


【職場紹介】
「ワークライフバランス」の推進に取り組み、従業員の方々にとって働きやすい環境への取り組みをしている職場です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AUTOSAR開発経験
・コミュニケーションスキル
・課題の形成と改善に向けた主体的な姿勢

【尚可】
・車載ソフトウェア開発におけるリーダー経験
・英語での業務経験(TOEIC 500点以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・調整力があり、他部署と円滑に連携できる方
・新技術への探究心がある方
・標準化や改善活動に前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
福島県いわき市好間工業団地20-1
JR磐越東線「赤井」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:将来的には国内外の拠点への配属の可能性あり ※地域限定勤務の選択可
勤務時間
8時20分~17時00分
年収・給与
年収:510万~780万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※2024年度実績:4.5か月
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/寮・社宅/次世代育成支援手当
財形貯蓄制度/持株会制度/年金共済制度/住宅貸付金制度/食堂/医務室/グラウンド/体育館/クラブ活動/表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※/GW/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(入社4ヵ月経過後15日~20日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
選考プロセス
書類選考→適性検査(SPIテストセンター)→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
AUTOSARに関する広範なスキルを磨きつつ、業界動向を先取りしながら次世代技術に挑戦できます。社内外との連携を通じてキャリアの幅も広がります。

会社概要

社名
アルプスアルパイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売

【会社の特徴】
2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。
また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。
「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。
現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。
設立
1948年11月
資本金
387億3000万円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:7532億6200万円 経常利益:427億2500万円 2016年3月期(連結) 売上高:7740億3800万円 経常利益:427億2500万円 2015年3月期(連結) 売上高:7486億1400万円 経常利益:575億9400万円
従業員数
27287名(2025年3月末現在 ※グローバル)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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