SE(Web・オープン系)
【山形】製品開発エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406069027
NEWSE(Web・オープン系)

【山形】製品開発エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社ソリトンシステムズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員を図るため
仕事内容
完全週休2日制◎東証プライム上場企業!服装自由!
クラウドサービス・ソフトウェアの開発・保守をおまかせします。
・関わる可能性のある製品:NetAttest D3、Soliton、OneGate
・業務フェーズ:要件定義・設計、実装、検証、保守
 ※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。

【開発環境】
OS:Linux・Windows・MacOS
言語:Python・Ruby・C#・Java・JavaScript 等
フロント技術:BootStrap・Vue.js
DB:PostgreSQL・Redis
インフラ環境: ESXi・Hyper-V・GCP・docker
他ツール:git-lab・redmine・Teams

【魅力点】
・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。
・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢があります。
・市場シェアの高い製品に携わる事ができます。
・女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定(※)」を受けています。※同社は2段階目で認定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発実務経験(3年以上)
・Linuxシステムの構築・運用経験(1年以上の実務経験)
・Linuxシステム上での開発経験
・通信ネットワーク機器(業務用IP通信機器)の設定経験
・Gitによるソースコード管理(多少触ったことがある程度でも可)

【尚可】
・クラウドサービスのシステム構築・運用経験
・Python・Ruby・C#・Java・JavaScriptの経験

【両立支援休暇】
社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、独自の休暇を設けています。家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、申し出により年間5日以内の休暇(有給)を取得できる制度です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術・課題を調査し、自分で解決策を導き出すことが得意な方
・製品価値を高める提案を考えることが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
山形県山形市蔵王松ヶ丘 2-2-5
JR奥羽本線「蔵王」駅から車で5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額324680円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・7月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優待、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典、無料駐車場あり、定年65歳(再雇用70歳まで)、インフルエンザ予防接種 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】(2025年実績)※夏期休暇・有給休暇を除く、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇※入社月に応じて0日~15日間付与。その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)等、年に一度全社会議の為、土曜日半日出勤の可能性があり。
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定  ※2次面接前web適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【柔軟な働き方の実現】『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、短時間勤務制度や養育両立支援休暇(有給)を利用可能としています。※法律上は「3歳から小学校就学前まで」の子が対象

会社概要

社名
株式会社ソリトンシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITセキュリティ製品・ソリューション(認証、アクセス制御、サイバー脅威管理など)、 映像コミュニケーション(高画質・低遅延伝送、遠隔操作システム)、組込み機器・特殊デバイス開発

【会社の特徴】
同社は、自社オリジナルのセキュリティ製品をはじめ、コンテンツ配信サービス等、様々な製品・サービスを提供している東証プライム上場企業です。

1980年代からはいち早く「ネットワーク」に目を付け、LANネットワーク機器等の輸入・開発を行いました。同時に、各種デバイスドライバ、ネットワーク管理ソフト、ISDN基板等を開発し、大規模ネットワークの構築にも数多く取り組んできました。2020年以降、多くの企業が感染症対策を行いながら事業を展開しました。その結果、テレワークやWeb会議、情報共有ツール等の導入が一気に進み、同社は新型感染症が流行する前から「離れていても、仕事はできる」のキャッチコピーでテレワークのための認証システムをITセキュリティ事業の主力製品として開発しており、多くのニーズに応える結果となりました。
設立
1979年3月1日
資本金
13億2650万円
売上高
売上高:19058百万円 経常利益:2809百万円 (2023年12月期・連結) 売上高:19757百万円 経常利益:2203百万円 (2022年12月期・連結) 売上高:17389百万円 経常利益:2494百万円 (2021年12月期・連結)
従業員数
678名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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