募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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建築知識は不要。お客様の理想の住まいを「聞く」ことから始める店長候補募集。【職務概要】
ショッピングモール内のリノベーション相談窓口にて、来店されたお客様の対応および店舗運営全般を担当します。専門的な設計提案は建築士が行うため、深い建築知識は不要です。
【職務詳細】
・来店されたお客様へのヒアリング(リノベーション・リフォームの悩みや希望の聞き取り)
・ヒアリング内容の社内専門スタッフ(建築士・施工管理技士)への引き継ぎ
・工事日程の確認、簡単なスケジュール調整
・モデルルームへの案内、提携ショールームの見学対応
・店舗運営に関わる基本業務(店長候補として管理業務も含む)
【接客スタイル】
・来店層:30代から上の世代が中心。ご夫婦や世帯での来店が多いです。
・来店数:平日1~2組、土日2~3組程度。
・売り込みではなく、1組ずつ落ち着いてじっくりお話を聞きスタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・個人向け営業、接客、カウンター対応などの実務経験
・PCスキル(メール対応、簡単なExcel入力)
【尚可】
・住宅、建築、リフォーム業界の経験
・不動産関連業界(売買、管理)の経験
・建築士、宅建士、インテリア関連の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・落ち着いた対人対応ができる方
・将来的に店舗運営を任せられる店長候補志向のある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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イオンモール仙台上杉 宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-1
仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:45~21:00の間のシフト制
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度/企業型DC/資格取得支援制度/車通勤可能(駐車場有り)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休2日制(シフト制)、年始休暇(1/1、1/2)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)※適性検査あり→内定
※状況により変更になる場合あり
