プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【宮城】ソフトウェア開発エンジニア※ハイクラス ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408517634
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【宮城】ソフトウェア開発エンジニア※ハイクラス ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
大手メーカーの開発現場で、最先端の組込開発を牽引する。充実の福利厚生と教育体制。
【職務概要】
大手メーカーやSIerを中心としたクライアントのIT戦略推進、業務システム開発、クラウド導入、セキュリティ設計など、ソフトウェア領域における上流工程およびマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
最大20数名規模のユニット(チーム)単位でプロジェクトに参画し、以下の業務を通じて技術とビジネスの両面から価値を創出します。
・要件定義、企画立案、運用設計
・ベンダーコントロール、プロジェクト推進
・クラウド環境(AWS、Azure等)の導入支援
・セキュリティ設計およびIT戦略の実行支援
・PL、PMとしてのチームマネジメント

【プロジェクトの魅力】
・プライム契約を結んでいる大手企業での話題性の高いプロジェクトへの参画
・白紙の段階から構想をもとに要件設定ができる裁量の大きさ
・AI、シミュレーション、IoTなどの先端技術に触れられる環境



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアの設計実務経験が10年以上ある方

【尚可】
・リーダー、マネジメントの実務経験
・Java、C#、C++(VC++)、JavaScript、Pythonいずれかを用いた開発経験
・クラウド等の先端技術に関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との対話を通じて、ビジネス価値を創出することに喜びを感じる方
・クラウドなどの先端技術に高い好奇心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
※宮城県内のプロジェクトを想定
※宮城県内のプロジェクトを想定
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額338000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月額上限15万円)、住宅寮・社宅制度(家族・単身・独身)、残業手当(1分単位)、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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