募集要項
- 募集背景
- 売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。
- 仕事内容
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U・Iターン歓迎！福利厚生充実！半導体を進化させていく製造装置メーカー！【職務概要】
同社の半導体製造装置における開発品質向上、量産製品の品質保証、および納品後の不具合対応窓口業務を担当します。
【職務詳細】
・開発品質の向上：製品品質向上のための仕組みの運用、効果検証、改善策の提示
・サプライヤー管理：国内中心のサプライヤーに対する品質向上の施策立案および実行
・費用管理：納品後の不具合等に伴う補償費用の予実管理、データ検証、改善策の立案実行
・安全審査対応：製品の安全基準に基づいた審査業務の遂行
※担当業務は経験、スキル、志向に合わせて決定します。
【ミッション】
売上2兆円を超える規模の中で、世界No.1の企業を目指すため、技術力で業界をリードするための組織強化を担います。
【働く環境】
宮城技術革新センターは「日経ニューオフィス推進賞」を受賞。明るく開放感のある共創空間や、無料で利用可能なカフェコーナー、食堂を完備しており、従業員が働きやすい職場環境づくりを徹底しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●以下いずれかの経験がある方
・製造業での生産技術、または開発経験
・品質管理、または品質保証の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で14分
※無料シャトルバス運行あり
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額275800円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:原則年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（適用条件有)／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋／利子補給／保養施設（箱根・軽井沢・ニセコ）／総合福利厚生サービス加入
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
