募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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グローバルサプライヤーで次世代モビリティを支える／年休121日・福利厚生充実【職務概要】
同社のモーターサイクル事業部にて、世界各国の二輪メーカーへ提供する電子ユニット（EV用／FI-ECU製品）の量産ライン構築および検査装置の構想・立上げ業務を担当します。
【職務詳細】
・二輪EV／FI-ECU製品の生産用設備および検査機の構想・構築
・協力会社（FAメーカー）との交渉、指示出し、および装置の立上げ
・海外拠点（タイ、インドネシア、インド等）への出張による生産ラインの設置および設備改善
・量産ライン立上げにおけるデバッグおよび検証業務
【本ポジションの魅力】
・世界大手の二輪メーカーを顧客とし、自身が構想した設備から生み出される製品が全世界へ供給されます。
・カスタム機の開発であるため、自身のアイデアを反映した高効率な設備を実現できる面白さがあります。
・若いうちから海外工場のライン立上げに従事でき、グローバルなエンジニアと協力してプロジェクトを完遂する経験が積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子製品、電子部品、または電子回路図に関する知識をお持ちの方（実務未経験可）
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
【尚可】
・電子ユニット製品の電気的測定（ハードウェアまたはソフトウェア）に関する理解
・電気回路図面の読解スキル
・海外での業務（出張等）に興味をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 前向きに業務に取り組める方、および海外出張（1～3ヶ月程度）に対応できる環境適応力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3
阿武隈急行線「角田」駅より車で約2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:460万～690万程度
月給制：月額268000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養1万1千円）、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度、日立グループ社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇24日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)、キャリアサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
