募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【地域貢献性◎】地域を元気にする寄付拡大の仕組みづくりに挑戦できます！【職務概要】
同社は自治体のふるさと納税業務を支援しており、自治体や地域事業者との信頼関係を築きながら寄附額拡大と地域活性化に貢献します。関係構築や各種調整業務が中心です。
【職務詳細】
・自治体との面談、施策の打ち合わせ
・既存事業者との折衝や関係構築
・返礼品の企画
・返礼品の改善提案
・返礼品提供事業者の新規開拓
・市場や寄付者のニーズを踏まえたマーケティング
・プロジェクト進行に伴う社内調整、データ管理
【その他・魅力】
・地域生産者と直接やりとりし、地域経済を支えるやりがいがあります。
・営業活動を通じて企画力、調整力、課題解決力など幅広いスキルが磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・専門学校卒以上
・お客様への企画、提案のご経験
・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Word・スプレッドシート・ドキュメント）
【尚可】
・法人営業経験
・コンサルティングのご経験
・組織の数値管理のご経験
・Webマーケティングのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・先方の悩みに寄り添いながら、課題を見出し解決していける方
・企画提案ができる方
・調整力や企画力、発言力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県気仙沼市唐桑町68番 ITベースこはらぎ荘
JR大船渡線「唐桑大沢」駅から車で3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:ふるさと納税や自治体の企画、地方創生、広報等の業務経験者は優遇
賞与:年2回（8月・12月／前年度実績3か月分）、決算賞与（業績による）
昇給:入社時期・評価に応じて昇給
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限28，000円／月） 書籍購入リクエスト制度 服装・髪型・髪色自由 オフィス用品完備 1時間単位での有給休暇取得可 ノートPC・モニター貸与 社宅（研修時）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（8月13日～15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性テスト+面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※賞与補足：入社時期・評価に応じて支給
