募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実！設立40年以上の同社で札幌に根付いてスキルアップしませんか？【職務概要】
同社の電気設備部門にて、設計から積算まで一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・電気設備設計：負荷計算、配線計画、機器・回路の仕様検討
・CADによる図面作成：電気設備に関する各種図面作成
・積算・見積書作成：数量拾い、見積作成、公共工事関連資料作成
・社内外との連携：施工部門・営業部門・協力会社との調整
・設計提案：施工性・コスト・性能のバランスを考慮した技術提案
・公共工事対応：行政・発注者向けの仕様書・設計図・積算資料作成
【仕事の魅力・やりがい】
・設計と積算の両方に携われるため、幅広いスキルが習得できる
・自ら作成した図面や積算が形となり、社会インフラとして残るやりがい
・公共案件など規模の大きいプロジェクトに関わることで、技術者として成長
・グループ内設備領域と連携した総合力ある提案が可能
・施工やメンテナンス部門との近い距離で、実用性の高い設計力が身に付く
・先輩社員のサポート体制があり、安心してスキルアップできる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・電気設備の設計積算経験：3年以上
┗ 設計積算業務を一定レベルで自走できる方を想定しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にし、積極的に提案や調整ができる方
・設備技術への探求心を持ち、継続的に学べる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
地下鉄東豊線「新道東」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時15分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（過去実績平均4ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：115日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）土曜（月に0～1日）、日曜、祝日 ※4週8休以上／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
