募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員の増加の為
- 仕事内容
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★安定した基盤、さらなる事業の拡大に携わることが出来ます★【職務概要】
JR・地下鉄などの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル等の商業施設、保育園などの建築付帯の電気設計をお任せします。
【職務詳細】
▽電気系統の図面設計：
┗施設内の電源引き込みや照明、コンセント、電話・LAN等の弱電系、防災設備の設計をメインに行っていただきます。
設計の中でも上流の仕事に携わることができます。
▽見積作成、提出：
┗現場で必要となる見積の作成と提出を行います。
新築の場合は金額が億単位の案件もあり、顧客との打ち合わせの中で慎重に行っていただきます。
▽現場監理：
┗週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます
▽担当数：
┗案件は常に5～6件を担当いただきます。
そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築付帯設備（電気）設計の経験
・AutoCAD使用経験（BIMも可）
【尚可】
・電気設備設計業務経験
・電気工事士の資格
・複合施設の電気設備設計業務経験
※服装※
基本私服勤務で、デニムやスニーカーでの通勤も可能です。打ち合わせのある日のみオフィスカジュアルであればOKです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市北区北七条西2-6 第37山京ビル516号室
JR各線「札幌」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム10時20分～15時00分
【標準的な労働時間】9：20～17：45 （所定労働時間：7時間25分）
- 年収・給与
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年収:450万～610万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏、冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、軽井沢山荘利用可能、プレミアムフライデー（隔月 最終金曜日15時以降の勤務開放）、短時間勤務・時差出勤勤務、介護休業制度、資格取得補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日（6月）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事・部門長・メンバー）→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
