募集要項
- 募集背景
- 急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員
- 仕事内容
-
売上200億円突破。カプセルトイ専門店「#C-pla」を展開する企業の財務責任者候補。【職務概要】
同社の財務企画課の課長として、メンバーのマネジメントおよび財務業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・メンバーのマネジメント(育成と評価)
・金融機関への実績報告、折衝、資金調達
・事業計画策定、予実管理
・月次実績集計、財務分析、シミュレーション
・借入金管理、返済管理
・業務オペレーション全体の見直し・改善、DX推進 など
【ミッション】
売上高200億円を突破し、急成長を遂げる同社において、さらなる事業拡大に向けた強固な財務体制の構築を牽引していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・メンバーのマネジメント経験(育成及び評価)
・経理又は財務の実務経験(3年以上)※業種不問
・金融機関との折衝・資金調達経験、または金融機関での法人渉外(融資)経験(3年以上)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・経営視点と分析力をお持ちの方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方
・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件・待遇に変更なし))
- 勤務地
-
北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10
東豊線「栄町」駅 車で14分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:614万~722万程度
月給制:月額371500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年実績 3.9ヶ月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(下限10日~上限20日)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(1回~2回)→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
