募集要項
- 募集背景
- 今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【全社横断型の上流ポジション】プライム市場グループで福利厚生◎【職務概要】
戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化／最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。
【職務詳細】
同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
▼本社からの事業獲得：新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する。／本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う。
▼人事戦略、人材マネジメントの推進：経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど。
【事業の規模化に向けた財務面での整理】：新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。
▼その他プロジェクトの推進サポート：本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。／その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼以下のいずれか必須
・事業企画、経営企画のご経験
・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験
・BPOにおける事業拡大経験
・コンサル業界での経験
【尚可】
・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方
（外部交渉、法人営業、などのご経験）
・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験
・財務領域のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を好奇心をもって考え続けられる方
・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
JR各線「札幌」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、産休・育休制度、介護休職制度、定期検診制度、予防接種、書籍購入支援制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始5日、夏季休暇3日、年間休日127日、有給休暇初年度10日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
