募集要項
- 募集背景
- 今後の更なる事業・店舗拡大に向けた募集です。
- 仕事内容
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北海道内外で大人気の店舗を運営／研修制度／福利厚生充実【職務概要】
■札幌エリアの店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。
【職務詳細】
■店舗業務 お客様のお出迎え、席のご案内、レジ業務など
■マネジメント業務 売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント
【魅力】
■深夜残業もなく過度な負担もなし！ 各店舗に一定数の社員を配置しており、働きやすい環境づくりをおこなっています。
■店舗管理職の裁量が大きく、店舗の設計や企画にも携わることができます。
【評価制度について】
同社では独自の評価制度として「5スター制度」があります。身に付けるスキルが細かく設定されており、1～5段階で星の数が増えていきます。3ヵ月に一度、上長とできるようになったことを一緒に確認しながら評価していき、昇給と賞与に反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食で店長やエリアマネージャーの経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北５条西２丁目 ステラプレイス６F
JR 各線 「札幌」駅から 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 変形労働時間制（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与実績：2024年支給実績4か月分
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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役職手当／食事補助／社員旅行／結婚祝い（3万円)／出産祝い（1万円）／元気大会・飲み会・レクリエーション／企業型DC（確定拠出年金）／店舗対抗の運動会（新入社員が運営して実施）／その他固定手当・月：8，000円～15，000円／通勤手当／家族手当／住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／平日休みあり／5日以上連続休暇あり／慶弔休暇 ／産休／育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類審査→1次面接→2次面接→適性検査(リスク判断を適性で見ます)最終面接
※状況により変更になる場合あり
