募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業を伸ばす責任者へ。裁量権を持って組織を牽引できます！【職務概要】
高い通信品質をお手頃な価格で提供する光回線サービスを提供する
同社の「光コラボ事業部」にて、下記業務を担っていただく部長職を募集します！
【職務詳細】
・光コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント
・KPI設計および数値管理（生産性／収益／稼働率など）
・業務フローの最適化、改善施策の立案／実行
・各チームリーダーの育成および評価制度の運用
・営業／CS／関連部署との連携による事業推進
・組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進
・中長期的な事業戦略の立案および実行支援
【このポジションの魅力】
・同社の事業成長を牽引する中核ポジションです！
└経営層に近い距離で意思決定に携わることができます。
・裁量権が大きく、戦略から実行まで一貫して関わることができます。
・組織づくり、人材育成のスキルもつけていただくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数値を追う組織のマネジメント経験
（BPOセンター、営業組織、コールセンターなど）
・社内外向けの資料作成経験
【尚可】
・通信業界または光コラボ事業に関する知見
・コールセンター／内勤営業組織のマネジメント経験
・業務改善／BPRの実務経験
・KPI設計やデータ分析の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数値に基づいた意思決定ができる方
・課題発見から改善まで主体的に推進できる方
・部門を横断した調整力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北一条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:910万～910万程度
月給制：月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、社内ベンチャー制度、社内ポジション人事異動制度、社内表彰制度、キャリアアップチャレンジャー制度、社用PC・Wi-Fi貸与、北海道日本ハムファイターズオフィシャルスポンサー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより課題等が発生する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
