生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【千葉】粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407874628
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【千葉】粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテク
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場G/グローバルな舞台の最前線で活躍することができます!
【職務概要】
粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理業務を担当頂きます。

【職務詳細】
国内・海外のサプライヤ品質管理業務をメインにお任せいたします。
プロジェクトの状況などにより、粒子線治療装置の製品開発工程におけるデザインレビューや品質保証、構成機器の試験・検査などもご担当頂きます。

<メイン業務>
国内・海外のサプライヤを対象とした、品質問題の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進の指示
・不具合発生時の調査・原因究明・必要に応じた是正対応・立会検査
・統計的品質管理(事実情報から要因分析) 
└不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
<それ以外の業務>
主に設計担当や保守担当と連携し業務を進めて頂きます。
・製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
・製品の試験・検査

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・重電系の設備に関わる業務経験
(発電・送電・配電設備、工場やビルで使用される変圧器・エレベーター・エスカレーターなどの電気設備、太陽光発電・風力発電などのプラント設備、電車・信号・駅舎などの電気設備など)
※品質保証・品質管理業務のご経験があると望ましいですが、サービスエンジニア・フィールドエンジニアのご経験や、医療機器の導入・据付のご経験をお持ちの方なども歓迎しております。

【尚可】
・電気回路・物理・溶接・機械加工・真空・超電導などに関して知識のある方
 装置は多くの技術の組み合わせで構成されており、業務を行う上で知識を活かせるため。
・TOEIC500点程度の英語力(応募時点ではなくとも学ぶ意欲があれば問題ございません)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
基本勤務時間 8:50~17:30(労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:664万~988万程度
月給制:月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所 など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間127日(2023年度)】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など
選考プロセス
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出


【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
設立
1947年4月12日
資本金
7938480525円
売上高
売上収益 6063億円(2021年3月期)
従業員数
連結:15016名 単体:6689名(2025年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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