サービスエンジニア・整備士・メカニック
【茨城】サービスエンジニア(土浦市) ※県南 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407588169
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【茨城】サービスエンジニア(土浦市) ※県南 ※土日休み ※年間休日120日以上

住友ナコフォークリフト株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
人員補充
仕事内容
【年間休日123日】福利厚生充実!残業月15~20時間程度◎土日休み!
【職務概要】
営業が販売した、お客様が使用中のフォークリフトの整備・点検・修理業務をお任せします。

【職務詳細】
フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。

フォークリフトも自動車と同じように、1年に1度の定期点検は講習を受けた有資格者が行わなければなりません。そのため、入社後に名古屋にあるトレーニングセンターでの研修を4週間受けていただき、現場配属となります。

★この仕事の魅力・特徴★
・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・整備士業務の経験
・自動車整備士免許(2級以上)

※入社後、4週間名古屋のトレーニングセンターで研修が実施されます。
(遠方の方はホテルを手配いたします)

【入社後の流れ】
現場配属後は、半年間から1年間かけて、自社営業所の整備工場内で、先輩社員の指導を受けながら整備・点検・修理業務を行います。基本技術を身につけた段階でサービスカーに乗り、顧客先を訪問していただきます。
自動車整備の経験者であれば、数ヶ月で基本的な技術は習得していただけますので、フォークリフトに関する知識がなくとも安心して就業いただけます。
※研修期間中は遠方のためトレーニングセンターへ通勤が困難な方は、ホテルをご用意させていただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県土浦市虫掛3352-1
JR常磐線「土浦」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:440万~625万程度
月給制:月額219450円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇22日、年間休日123日、年末年始、GW、夏季、短期・長期リフレッシュ、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり(SPI)(整備士は適性検査無し)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
住友ナコフォークリフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■フォークリフトの開発・製造
■物流機器及び製品全般に関わる部品販売

【会社の特徴】
■同社の製造するフォークリフトは、これまで自動車より先行して技術開発されてきた製品であり、先端技術を有しています。
電気自動車の技術に関しても、フォークリフトで開発された技術を中心に自動車に展開し、開発しています。

■中途入社者が約8割と多いため、新卒・中途の垣根やハンデ・疎外感は一切ありません。
また、親会社と同水準の賃金・福利厚生のため、安定していて、ワークライフバランスのとれた環境が整っています。
社員からは、「やりがいと家族の時間を両立できる」、「子どもの行事などにも参加できるようになった」という声が多数挙がっています。
設立
1972年5月1日
資本金
10億円
売上高
2017年12月 売上高:325億円 2016年12月期 売上高:298億円
従業員数
1550人(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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