募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社】★年間休日126日★【職務概要】
国内官公庁向けポンプ設備のシステムを取りまとめる設計エンジニアとして機械設備（大型ポンプ等）を国内官公庁から受注後の業務対応を担当します。
【職務詳細】
・国内官公庁向け機械設備のシステムに関する技術検討
・主要機器(ディーゼルエンジン、モータ、バルブなど）、その他周辺機器の仕様決定、手配（注文書発行）業務
・入手または作成した仕様書、検討書、図面、等を用いて顧客と打合せ
・顧客発注仕様に合致した最適機器・システムを構築
■魅力
・国策である「防災・減災国土強靭化」を目的とした、また、今後も重要な社会インフラであり続ける設備の構築を通して社会貢献を行う仕事です。
・顧客、協力メーカ、協力業者、等のステークホルダとの協議を重ねシステムを作り上げるため、社内外問わず人脈ができます。
・自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかを満たす方
・機械系の学科を卒業した方
・機械設計の実務経験
【尚可】
・機械製図の知識
・2DCAD（AUTOCAD等）基礎知識
・プラントエンジニアリング経験
・対顧客折衝のご経験
■働き方
在宅勤務可（目安：週2～3日）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県土浦市神立町603番地
常磐線「神立」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分(フレックスタイム制度あり)
- 年収・給与
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年収:763万～998万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日（2025年度）、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 先輩社員がOJTでサポート・手厚くフォローしながら業務を進めていきますので最初からパーフェクトなスキルは必要ありません。
