サービスエンジニア・整備士・メカニック
【栃木】サービスエンジニア(自動車・塗装分野)※足利市
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405665196
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【栃木】サービスエンジニア(自動車・塗装分野)※足利市

カワサキロボットサービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
将来有望なロボットに携わることでスキルアップを実現できます!
【職務概要】
同社の産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・ロボットの点検・メンテナンス
・部品交換・修理
・トラブルシューティング、不具合調査
・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動)
・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など)

■入社後の流れ
入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。
■ボジションの魅力
・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。
・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。
・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス・点検などの業務経験(学部学科不問)
・製造ラインでの組立業務経験(学部学科不問)
・機械・電気系の学部・学科ご卒業の方(製造業・メンテナンス未経験可)

◎これからの案件増を見据えて、育成前提で採用を進め、将来に備えています。ロボットスクールも運営しており、ロボット未経験の方でも技術習得頂ける教育カリキュラムを準備しております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・車やバイクの修理など機械いじりが好きな方
・ロボット業界に興味があり、技術を身に付けたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
栃木県足利市堀込町116-3
東武鉄道伊勢崎線「福居」駅 車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:420万~620万程度
月給制:月額190000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※今年度予定/年間6.28ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、再雇用制度、育休・産休制度、企業年金(確定給付年金)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、保養所、従業員持株会、資格取得支援制度、 社員割引購入制度、職場レクリエーション など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日:125日(2025年度)※内訳:土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇など(会社カレンダーに準じる) ※お客様対応により休日出社が発生します(平日で振替休暇を取得)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※SPI有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カワサキロボットサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援及びロボット販売

【会社の特徴】
同社は、産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。同社の強みは、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、
アフターケアにおいて、常にお客様のことを考えていることです。お客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて
培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたロボットのブラッシュアップを行っています。
またお客様の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、同社親会社の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。

【お取引先の特徴】
日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。
設立
2012年4月1日
資本金
3億5000万円
売上高
取扱高108億円(2019年度)
従業員数
488名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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