募集要項
- 募集背景
- 新技術開発のための強化
- 仕事内容
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小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドがあります【職務概要】
小型モーターの世界シェアトップクラス（50％）の同社にて、モーターの生産技術向上に関わる下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
新製品や新工法導入時及び、工場の移転・設立・増設時の工程設計を行って頂きます。製品開発や生産技術をとりまとめる役割を担い、また、常に最適工法・工程基準を明確にし、工程分散を回避します。
・新製品提案／量産準備
・量産立上げ
・企画立案／実現
■海外出張：年間0～10回程度（海外出張手当あり）
※現在はコロナウイルス感染状況に応じて対応しています。
【製品について】
同社製品は、自動車、ロボット、AGV、プリンター、医療機器、家電、工具など私たちの生活のさまざまな場面で使われています。
特に電気自動車や、協働ロボット、空調服（現場作業員の熱中症対策のファン付作業服）など市場拡大が見込まれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術開発／工程設計経験
・生産関連技術者としての生産現場経験（組立／部品どちらも可）
・設備設計／組立技術／成型技術の経験
・シーケンス制御設計経験
・SCM／ECM経験
【尚可】
・製造原価知識
・海外業務経験
・英語スキル（TOEIC500点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に考え、行動できる方
・安定量産化にむけた問題解決を主導できるリーダシップをお持ちの方
・製品開発／設備開発・部品技術／海外生産拠点と円滑な仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県松戸市松飛台４３０
京成成田空港線「松飛台」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：25 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～14：40）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※海外出張、出向手当別途
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5，000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュウィーク（自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度）、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には海外拠点の生産性向上のために、出張による現地指導や、海外拠点への出向（3～5年）をご経験いただく可能性があります。グローバルに日本のモノづくり技術を世界に発信したいという方はぜひご応募ください！
